El Hospital Posadas informa que en el marco de un proceso iniciado para concretar el pase a planta permanente, más de 600 trabajadores y trabajadoras se presentaron al primer llamado a Concurso que se llevó adelante con el objetivo de cubrir diversos cargos para profesionales y no profesionales de la Salud.
Este paso es un hecho inédito y comienza a reparar una demanda histórica de los trabajadores de la institución.
El lunes 15 de junio arrancaron las tareas del Comité de Selección de cada especialidad y se continuará con las etapas sucesivas del proceso para concretar el pase a planta permanente. En las próximas semanas se abrirán nuevos llamados a concursos hasta garantizar el pase a planta de la totalidad de los contratados.
En este primer llamado a concurso que cerró el 8 de junio con un destacado nivel de participación, se convocaron 584 cargos comprendidos en 26 perfiles que incluyen médicos, enfermeros, bioquímicos, odontólogos, químicos, farmacéuticos, técnicos en diversas especialidades, cuidador hospitalario asistente, licenciados en enfermería, asistentes administrativos y asistente experimentado en secretariado clínico y laboratorio.
El interventor Dr. Martín Latorraca, designado por la Presidenta de la Nación Cristina Fernández de Kirchner, dio impulso a este proceso para concretar el inicio de un plan de normalización de empleo y carrera administrativa de los trabajadores de la institución, en el marco de la Ley Nacional de Empleo Público.
El interventor Martín Latorraca, destacó: “Estamos trabajando intensamente para normalizar una situación laboral que lleva décadas en el Hospital Posadas y por primera vez en años una de las demandas históricas de los trabajadores se empieza a concretar”.
Y agregó: “Hay trabajadores y trabajadoras que se han jubilado en condición de contratados. Nosotros queremos garantizar el pase a planta contemplando todos los Derechos que profesionales y no profesionales se han ganado a lo largo de sus años de trabajo, con su antigüedad, su grado, su escalafón”.
Agradecemos la colaboración, el esfuerzo y el compromiso de todo el equipo que trabaja para concretar este proceso.
El lunes 15 de junio arrancaron las tareas del Comité de Selección de cada especialidad y se continuará con las etapas sucesivas del proceso para concretar el pase a planta permanente. En las próximas semanas se abrirán nuevos llamados a concursos hasta garantizar el pase a planta de la totalidad de los contratados.
En este primer llamado a concurso que cerró el 8 de junio con un destacado nivel de participación, se convocaron 584 cargos comprendidos en 26 perfiles que incluyen médicos, enfermeros, bioquímicos, odontólogos, químicos, farmacéuticos, técnicos en diversas especialidades, cuidador hospitalario asistente, licenciados en enfermería, asistentes administrativos y asistente experimentado en secretariado clínico y laboratorio.
El interventor Dr. Martín Latorraca, designado por la Presidenta de la Nación Cristina Fernández de Kirchner, dio impulso a este proceso para concretar el inicio de un plan de normalización de empleo y carrera administrativa de los trabajadores de la institución, en el marco de la Ley Nacional de Empleo Público.
El interventor Martín Latorraca, destacó: “Estamos trabajando intensamente para normalizar una situación laboral que lleva décadas en el Hospital Posadas y por primera vez en años una de las demandas históricas de los trabajadores se empieza a concretar”.
Y agregó: “Hay trabajadores y trabajadoras que se han jubilado en condición de contratados. Nosotros queremos garantizar el pase a planta contemplando todos los Derechos que profesionales y no profesionales se han ganado a lo largo de sus años de trabajo, con su antigüedad, su grado, su escalafón”.
Agradecemos la colaboración, el esfuerzo y el compromiso de todo el equipo que trabaja para concretar este proceso.
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