El municipio de Morón firmó un acuerdo con Pablo Salvo, Secretario del Sindicato de Trabajadores Municipales de Morón, Ituzaingó y Hurlingham (STMMIH), por un aumento del 35% para todos los trabajadores municipales.
El incremento beneficiará a más de 4600 trabajadores, a partir del mes de marzo. Además, anunció que designará un predio recreativo para que los empleados puedan disfrutar en familia. El anuncio se realizó en las escalinatas del Palacio Municipal, lugar emblemático de los reclamos de los trabajadores.
A su vez, se agregarán 720 pesos en forma gradual al sueldo básico, que antes se pagaba de modo no remunerativo en bonificación y refrigerio, lo que significará, a fin de año, un aumento final de más del 50 por ciento en todas las categorías.
A partir del mes de marzo, se aplicará un 20 por ciento más 200 pesos de inclusión en el básico, en el mes de agosto, la diferencia restante del 35 por ciento más 200 pesos de inclusión y, en el mes de diciembre, el restante del monto de inclusión de 320 pesos. En cuanto a la antigüedad, a partir del mes de julio, se eliminará la bonificación incentivo y se reconocerá un cuatro por ciento de bonificación por antigüedad desde 2013.
Cabe destacar que, por primera vez en la historia, el Municipio de Morón negociará un Convenio Colectivo de Trabajo que implicará una nueva Carrera Municipal y mejores condiciones laborales.
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